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March 31, 2012

「職員採用後の入れ墨、狂っている」橋下市長明言

 「『「職員採用後の入れ墨、狂っている』橋下市長明言」(産経新聞:3月5日)

 入れ墨が市民に不快感(恐怖感)を与えているのであるから、入れ墨をするのは間違っている。もし民間企業であればどうか。スーパーのレジ係が入れ墨を見せて仕事をしていたら苦情が来るだろう。公衆浴場でも入れ墨お断りだ。

 公務員は公僕であり公のために立派な仕事をしている。民間企業は金儲けばかりを考えている。一般にはこのように言われるが、実際はどうか。我々が訪れたとき人間らしく親切な対応をしてくれるのはどちらか。市役所か、それとも個人の店舗か。言うまでもないだろう。

 記事を引用する。

「職員見せ合っているとの報告もあり、雰囲気おかしい」

 大阪市の橋下徹市長は5日、市職員の不祥事根絶を目指す特命チームの設置を担当部局に指示した理由について「職員が採用後に入れ墨(いれずみ)をして見せ合っているような報告があり、職場の雰囲気がおかしい」と記者団に説明、今後は職員基本条例で服務規律を厳格化し、不祥事を起こした職員に改善傾向がなければ分限免職とする意向を示した。

 橋下市長は「昔にいろいろな事情で入れ墨をし、やり直そうと頑張っている人は別」としつつ、「採用後の入れ墨はおかしい。何かが狂っている」と憤慨。怒りの矛先は管理職にも向き、「市役所内のなれ合いが積もり積もってここまで来たのだろう。緊急に所属長会議を開き、あなた方の価値観は狂っていると言いたい」とぶちまけた。

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