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« 中島みゆきライブ | Main | 警官の発砲のどこが悪いか! »

April 19, 2007

社内の固定電話全廃!?

 日経新聞のページに「日本総研系システム会社、社内の固定電話全廃」という記事がある。社内の固定電話をなくして、費用を減らそうということと思われるが、その負担は社員にかかってくるのではないか(電話だから(笑))。

 休日とか勤務時間外も電話を取らないといけないのだろうか。有給休暇を取得したときでも、社外から電話がかかってきたら対応せざるを得ないのでは。

 携帯電話を内線電話替わりに使う(いわゆる「モバイル・セントレックス」)ということは記事には一切書かれていない。利用するのであれば宣伝効果を考え記事に載せるはず。にもかかわらず記事にないということは、内線電話も無くすということだろう。

 社員が電話を取らなかった(取れなかった)らどうなるか。電話を掛けた人は別の社員に掛けなおさないといけなくなる。固定電話なら「電話取次」で済むのだが。一体どうするのだろうか。

 たかが電話とはいえ、個人任せにするような会社には就職したくないものだ。全責任を個人が負わされるような気がする。考えすぎか。

 記事を引用する。

 ↓ここから
 日本総合研究所系の情報システム開発会社、日本総研ソリューションズは業務を効率化するため社内の固定電話を全廃する。2月末までに1300人の全社員に携帯電話を配布。社員一人ひとりが自分の電話番号を持つようになり、電話取次業務が不要になる。

 5カ所に分散していた東京地区の拠点を東京都中央区のオフィスビルに集約するのを機に固定電話を廃止する。東京のほか、大阪、名古屋、札幌の拠点にいる社員全員にソフトバンクモバイルの携帯電話を貸与する。
 ↑ここまで

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